12月24日，学院2019年度考核工作部署会在一教302举行，学院党政领导刘福胜、田文德、王许云、刘仕伟、孙明媚及教职工100余人参加，会议由院长刘福胜主持。

会上，刘福胜传达了学校《关于做好2019年度业绩奖金分配相关工作的通知》、《关于做好2019年度考核工作的通知》、《2019年度院级单位人事人才工作考核实施方案》等通知和方案的文件精神，依据学校2019年的考核要求和业绩津贴分配方案，从教学工作量业绩奖金、教科研高绩点业绩奖金、兼职管理业绩奖金和管理类岗位年业绩奖金的分配原则、要求和暂行办法等方面进行了详细解读，要求各教研室、职能部门和个人要严格按照学校考核工作要求，制定切实可行方案，有效组织、扎实落实，按照学校考核工作日程安排，精心筹划、提前布置，积极准备上报文件和支撑材料，确保年度考核工作顺利进行。刘福胜强调，依据《山东省本科高校分类考核实施方案（试行）》文件精神，学校正在对照考核标准进行改革调整，希望大家紧跟学校发展要求，提高定位、科学发展、创先争优，在各自的工作岗位上做出一定的成绩。

田文德、王许云、刘仕伟、孙明媚就各自分管的工作进行了简要汇报。