l 企业概况
桑迪亚医药技术（上海）有限责任公司，坐落在上海浦东新区张江高科技园区—中国药谷，是由一群在美国生物医药工业界极富经验的科研和管理精英于2004年在中国上海创立，以上海为基地向全球制药企业和生物技术公司提供优秀、高效的“一站式”新药研发和生产服务。
桑迪亚的新药研发外包服务几乎涵盖了新药研发的大部分关键环节，具体包括：药物分子设计、筛选、优化、合成，化学工艺研究与放大，化学分析测试，药物制剂研究，分子诊断服务、药理、药效、药代。我们建立起了符合GMP要求的高效原料药实验室、分析实验室、药物稳定性实验室等一批国际先进水平的专业实验室。公司利用自行建立的新药研发服务平台，在过去17年内，已与来自国内外的500多家全球制药企业和生物制药公司进行了全面的研发合作，已承担了超过30项创新药临床前开发项目，其中18个已进入临床前研究阶段。
经过十几年的快速发展，公司规模不断扩大，实验室面积从最初的500平方米发展到如今的23000平方米，拥有一流的科研、生产设备，包括液相色谱-质谱联用仪（Agilent 1100 LC-Finnigan MSD）、制备型高效液相色谱仪（Gilson）、微波合成仪等成套先进设备，并自购了联机化学文献库检索（Crossfire），化学和生物信息数据管理系统CBIS软件（ChemInnovation, USA），为公司的科研发展提供了强大的硬件和软件保证。目前，公司约有员工800人，本科及以上学历的研发员工比例超过 90%，其中海归高端人才比例超过10% 。
创立17年来，桑迪亚医药曾多次荣膺 “中国最具投资价值CRO公司”、“德勤亚太地区高科技、高成长500强”、“德勤中国高科技、高成长50强”，同时，桑迪亚也荣获了国家“高新技术企业”、“上海重点服务外包企业”、“浦东新区企业技术开发机构”、“中国100强成长型服务外包企业”、“上海张江高科技产业突出贡献企业”等称号，并于2016年荣膺“2016年红鲱鱼亚洲100强”。
l 企业文化
鼓励员工的各种创新思想，倡导公司内外的学术交流，鼓励自下而上的批评意见。我们的目标是，在建立具有自主研发能力和知识产权的制药公司的同时，实现每个员工的人生价值。
Ø 企业使命
成为向全球制药公司和生物医药公司提供高品质技术服务的、全球领先的制药和生物科技的研发外包服务公司。
Ø 企业愿景
成为客户心目中能够提供高性价比、高效、高质量的生物医药研发外包服务公司。
成为被员工认可和尊重的、努力为员工提供各种学习与培训机会和职业发展前景的雇主。
成为所在行业认同的，构筑一个更加和谐、美好的环境而不懈努力的典范。
Ø 企业价值观
客户的成功就是我们的成功。
Ø 员工活动
足球俱乐部
篮球俱乐部
羽毛球俱乐部
乒乓球俱乐部
l 薪酬体系
公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬，建立了科学、合理的以激励为导向的薪酬分配模式和薪酬动态调整机制，来确保优秀的员工获得更多的认可和激励。公司薪酬体系包括：
☆ 基本工资 ☆ 月度项目奖金 ☆ 年终奖金
☆ 年度普调薪资 ☆ 岗位晋升 ☆ 高温津贴
l 福利体系
为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。公司为员工提供的福利内容有：
☆ 住房补贴&过渡性住房 ☆服务贡献奖
☆ 五险一金(全额缴纳) ☆免费员工班车
☆ 补充商业医疗保险 ☆带薪年休假
☆ 年度职业健康体检 ☆部门团队活动
☆ 应届生落户/人才引进落户 ☆午餐补贴和免费加班餐
l 培训体系
公司坚持为员工打造个人与企业共同成长的职业发展平台，倡导“完善自我，超越自我”的学习理念。目前公司已构建完善的培训课程体系，形成了岗位导师制、课堂讲授和员工自学相结合的多样化培训形式。
☆入职培训 ☆ 应届生专业技能提升培训 ☆ 专业技术培训
☆管理技能培训 ☆ 英语培训
l 招聘计划
随着公司规模的不断扩大，对人才的需求也日益增长，现公司计划招聘一批具有专业知识技能的应届毕业生，具体的招聘职位和要求如下：
☆化学部
有机合成研究员（80名）
岗位职责：
1. 能够设计和进行多步有机合成反应， 熟练地完成化学反应，并对结果做出较全面的分析，在协助下完成具有一定难度的研究项目；
2. 能够完成文献的查阅和图谱解析；在规定的时间内提交化合物；
3. 解决实验中出现的部分问题，对于不能解决的问题及时向项目组长反馈，并及时讨论与解决；
4. 能完成小批量（毫克级）或较大批量（几百克级）化学合成反应；
5. 根据项目需要，及时向组长汇报实验进展情况，并递交实验进展报告；
6. 清晰完整地完成实验记录，实验报告书；
7. 良好的实验操作能力，掌握实验设备的日常维护；
8. 完成部门领导交代的其他任务。
任职要求：
1. 有机化学、药物化学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业，本科以上；
2. 热爱有机合成和药物研发工作，有较强的学习意愿和学习能力
3. 具有较扎实的有机化学理论知识，熟悉较多的有机反应，实验操作熟练；
4. 工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力；
5. 有独自解决问题能力
本科优先条件：
1) 本科毕业论文为有机合成、药物合成的相关课题
2) 本科阶段参与有机合成实验室工作6个月以上
3) 3个月及以上的公司实习，实习内容为有机合成相关的实验
硕士优先条件：
1) 硕士毕业论文为有机合成、药物合成的相关课题
2) 硕士阶段参与有机合成实验室工作1年以上
3) 6个月及以上的公司实习，实习内容为有机合成相关的实验
☆化学工艺部
有机合成工艺研究员（30名）
岗位职责：
1. 完成原料药项目的文献调研、起始物料和重要试剂的来源、工艺路线打通、工艺优化、杂质研究与制备等；
2. 完成原料药或关键中间体的合成工艺优化、实验室小试与中试放大、技术转移；
3. 负责原料药部分申报资料的撰写与审核。
任职要求：
1. 有机化学、应用化学、化学工艺等专业，硕士、博士学历
2. 有相关工作研发经验，有一定的合成路线设计能力和工艺探索及优化能力。
3. 热爱有机合成和药物研发工作，有较强的学习意愿和学习能力
4. 具有一定的化学合成相关问题的解决能力。
5. 良好的表达沟通能力和团队协作能力。
☆制剂部
制剂处方研究员（10名）
岗位职责：
1. 负责制剂项目的文献调研、处方筛选、工艺优化及放大；
2. 负责制剂工艺研究方案（制剂处方筛选、制剂工艺优化、包装设计、运输条件、制剂稳定性考察等新药制剂相关研究）的制定、实施、评价等工作；
3. 按国内国际质量要求及GMP要求进行制剂研发；
4. 按照要求规范研究并做好相关原始记录及进行资料的整理编写归档，并撰写研究报告；
5. 负责相关试验仪器的使用维护等。
任职要求：
1. 药剂学、药学、制药工程、化学等相关专业，硕士学历
2. 有相关制剂药物研发经验；熟练掌握多种剂型的研究技术与技能，有制药公司从事相关研发工作经历者优先；
3. 能熟练操作和维护制剂设备；
4. 了解GMP及药品生产注册相关法规；有ANDA开发经验并熟悉ICH法规优先考虑。
5. 具有高度的责任心和团队合作意识，良好的沟通能力及工作执行力。
☆分析部
药物分析研究员（10名）
岗位职责：
1. 负责药品研发项目的质量研究工作，制定质量研究工作方案和计划；
2. 负责分析方法开发、验证等工作；
3. 按照分析方法的要求对化学原料药、中间体和制剂产品进行相关检验工作；
4. 为合成、制剂人员提供分析支持，提供检测数据；
5. 完整记录和整理试验的原始记录及相关文件，保证其真实性和完整性；
6. 熟练使用分析仪器(如HPLC、GC等)，按规定对仪器进行维护、校准；
任职要求：
1. 本科及以上学历，药学、化学、分析类等相关专业；
2. 熟悉使用常规分析仪器，熟悉药物的日常分析方法；
3. 有以下相关经验者优先录用：1年以上药品质量研究及申报相关经验，能够进行分析方法开发，分析方法学验证，质量标准建立，能独立撰写药品质量研究和稳定性研究部分的申报资料；熟悉FDA，ICH，CFDA和CDE的药品注册法规和技术指导原则，熟悉药品注册申报流程和技术要求
4. 细心、逻辑清晰，有耐心，规范导向，执行力强，能自觉主动的完成任务，有团队合作意识。
☆生物体内部
体内药理研究员（10名）
岗位职责：
1. 肿瘤、炎症、神经等疾病模型的构建，以及待测化合物体内筛选；
2. 配合项目经理设计新药筛选的体内药效学研究并开展相关研究；
3. 及时、准确、完整、科学地记录实验结果，并审核数据，分析问题，总结实验结果并撰写研究报告；对实验产生的数据进行整理分析，并完成报告；
4. 能够根据项目需要，完成文献检索并进行相关调研报告的撰写。
任职要求：
1. 具有相关专业大专、本科、硕士或博士学历；
2. 具有相关的肿瘤、炎症、神经等生物学知识，具有科研思维，能够独立的分析和解决的能力；
3. 熟悉大小鼠动物的基本操作，同时掌握分子和细胞相关技能者优先；
4. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神
☆生物体外部
药物筛选（细胞/酶学）研究员（10名）
岗位职责：
1. 负责药物体外筛选平台的建立、优化及化合物筛选工作；
2. 负责酶及细胞等相关实验。
3. 对实验结果进行分析总结，提交完整实验报告；
4. 负责研发项目实验方案设计和实施，SOP的建立和转移以及仪器的日常维护；
5. 参与团队建设与管理，提高项目完成效率。
任职要求：
1. 专科、本科或以上学历；生化、生物技术、细胞生物学、生物工程、药学等相关专业；
2. 实验动手能力强；
3. 有以下相关技术：激酶活性检测、ELISA、MSD、 HTRF等、细胞培养、流式细胞术、免疫组化、细胞增殖、凋亡实验、细胞培养、药物筛选细胞实验等优先考虑
4. 具有较强的分析和解决问题的能力，乐于学习新知识；
5. 具有团队合作精神，责任心强；
6. 有良好的英语读写能力。
☆DMPK部
生物分析研究员（7名）
岗位职责：
1. 具备良好的LC-MS/MS理论知识，能熟练使用LC-MS/MS进行生物样品定量分析；
2. 具备用LC-MS/MS进行化合物的方法开发的能力，能独立解决在使用LC-MS/MS进行生物样品定量分析过程中的问题；
3. 能根据SOP准确高效地完成分析实验，实验记录，报告书写，文件整理工作
任职要求：
1. 硕士及以上学历；分析化学、有机化学、药学、生物学等相关专业背景
2. 熟悉使用LC-MS/MS仪器，有相关课题的生物分析的经验，了解LC-MS/MS的方法验证，处理数据和实验记录。
3. 有英语阅读文献和写作能力。
4. 责任心强、工作努力、合规意识强；
体外ADME研究员（5名）
岗位职责：
1. 能够独立操作体外药代方面的实验 (如微粒体代谢稳定性、CYP抑制、血浆蛋白结合、CaCo-2通透性等)；
2. 能够协助负责人完成新assay的建立；
3. 具备细胞培养相关能力；
4. 能够独立解决实验过程中遇到的问题；
5. 能够独立处理实验数据，完成数据分析；
任职要求：
1. 药学、细胞生物学、生物化学相关专业，本科或硕士学历；
2. 有相关科研实验经验者优先；
3. 在指导下，能完成和分析ADME实验；能撰写相关专业报告，英文良好；
4. 工作认真负责，态度积极，善于沟通，有较强的学习和解决问题的能力。
代谢产物鉴定研究员（5名）
岗位职责：
1. 运用高分辨质谱进行体内外药物代谢产物鉴定(Met ID)和反应性代谢产物检测(GSH Trapping)；
2. 设计实验方案，并负责撰写可支持IND申报的中英文研究报告，分析生物转化的可能途径、种属间差异等；
3. 利用高分辨质谱进行少量定量生物分析。
4. 进行日常维护，并起草和更新相关SOP。
任职要求：
1. 药代动力学、药物化学、天然药物化学或相关领域；硕士学历
2. 一年以上使用高分辨质谱(QE或QTOF)进行药物代谢产物鉴定的工作经验；
3. 优良的英文读写能力；
4. 良好的执行力、抗压能力、解决问题的能力和沟通能力。
l 招聘流程
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